Personaldelikte aufklären und vermeiden – mit dem DSD Sicherheitsdienst

Zugegebenermaßen ist es kein schöner Gedanke, die eigenen Angestellten observieren zu lassen. Manchmal ist es jedoch unvermeidbar, aber natürlich nur, solange ein begründeter und außerdem faktisch belegbarer Anfangsverdacht vorliegt – ein Bauchgefühl allein reicht nicht. Diese Aufgabe verlangt viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Unter Umständen erfolgt hier auch der Einbau verdeckter Hilfsmittel – natürlich immer im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten des Datenschutzgesetzes.

Mitunter ist neben den Maßnahmen vor Ort auch eine professionelle fallbezogene Recherche (auch Internetrecherche) sinnvoll und nötig, ebenso wie die Auswertung verschiedener unternehmensinterner Revisionsberichte wie beispielsweise Retouren, Stornos oder Bonabbrüche. Unser Team weiß aus der Erfahrung heraus, worauf es zu achten gilt und welche Auffälligkeit einen Hinweis auf welche unerwünschte Methodik geben kann. Hier lassen sich verschiedenste wichtige Erkenntnisse gewinnen, die für die Aufklärung und die anschließende Gefahrenabwehr hilfreich sind.

Ehrlichkeitstestkäufe sind ein wertvolles Mittel zur Vermeidung von Kassendifferenzen und in der Folge entsprechendem wirtschaftlichen Schaden. Unsere Experten fallen in der Menge der täglichen Kunden nicht auf – wissen aber sehr genau, welche Gelegenheit Diebe macht und prüfen Ihr Kassenpersonal zwar nicht auf Herz und Nieren, aber auf Ehrlichkeit und Loyalität.

Wenn Mitarbeiter innerhalb Ihres Unternehmens straffällig werden, muss zu allererst überhaupt eine gewisse Situation vorliegen: Es muss möglich sein! An welcher Stelle innerhalb von Abläufen, Prozessen oder örtlichen Gegebenheiten liegt die Schwachstelle? Gemeinsam prüfen wir die Möglichkeiten und arbeiten gegebenenfalls Gegenmaßnahmen aus.

Nehmen Sie gerne für ein erstes Gespräch Kontakt mit uns auf!